Die Coronapandemie hat einen nicht unbeachtlichen Einfluss auf diverse Aspekte in Unternehmen. Einer davon betrifft Bonusauszahlungen an die Mitarbeiter.

Welche rechtlichen Handlungsmöglichkeiten haben Arbeitgeber in Krisenzeiten bei Bonusvereinbarungen? Können diese noch geändert oder einseitig entzogen werden? Unsere erfahrenen Arbeitsrechtsexpertinnen, Dr. Jana Eichmeyer und Dr. Karolin Andréewitch, gehen in der neusten Ausgabe von Personal Manager auf diese Fragen ein und klären über die  Pflichten und Rechte der Arbeitgeber auf.

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