Besonders in den kalten Wintermonaten ist oft eine Ruhepause in Form eines Krankenstandes angesagt.

Doch was ist seitens Arbeitnehmer während dieser Zeit zu beachten? Welches Verhalten löst welche Konsequenzen aus?

Was erlaubt ist und was nicht, erläutert Dr. Karolin Andréewitch in ihrem neusten Artikel in „DER STANDARD“.

Zum Artikel: „Was ist ein Entlassungsgrund im Krankenstand?“